GAMS Gobierno Autonomo Municipal de Sucre
Hoy se llevó a cabo el “2do Encuentro de Intercambio de Experiencias de la Bolsa de Empleo Juvenil y Plataforma de Atención y Orientación Laboral del Municipio de Sucre», con la participación de autoridades de cuatro Gobiernos Autónomos Municipales del Departamento de Cochabamba. Durante el evento, la Secretaría Municipal de Desarrollo Humano y Social, a través de la Jefatura de Juventudes, presentó sus técnicas de empleabilidad, estrategias y procedimientos para la inserción laboral y la capacitación técnica profesional de jóvenes en Sucre.
El jefe Municipal de Juventudes, José Lucas Ayca, destacó que Sucre es pionero a nivel nacional al contar con una plataforma digital innovadora, disponible en https://sucre.paolabolivia.org/. Esta herramienta permite a jóvenes de entre 16 y 28 años actualizar su currículum vitae y acceder a capacitaciones continuas, y ofrece a las empresas e instituciones una solución eficiente para encontrar personal idóneo, ahorrando tiempo y recursos.
Durante el encuentro, Ayca explicó a los visitantes de Cochabamba las estrategias y acciones implementadas en Sucre para evitar la migración juvenil, preparar a los jóvenes para nuevas oportunidades y fomentar su integración al mercado laboral local.
Los representantes de Cochabamba expresaron su satisfacción con el manejo de la Bolsa de Empleo Juvenil y aplaudieron el trabajo articulado entre la Alcaldía de Sucre y organizaciones como el Centro de Multiservicios Educativos (CEMSE), Manq’a y Fundación Kallpa, quienes fueron parte de la organización de este evento.
